тестирование работающего персонала, тестирование сотрудников

Полиграфологическое исследование в отношении действующего персонала

Исследование (тестирование) с применением полиграфа в отношении действующего персонала, в отличие от служебных расследований по конкретному инциденту, проводится в случаях, когда у руководства или службы безопасности нет подтвержденных фактов служебных злоупотреблений со стороны персонала, но существует большая вероятность их совершения в пределах конкретных служебных обязанностей.

Под служебными злоупотреблениями подразумеваются:

кража любого ценного имущества сотрудниками организации (денег, компьютерной техники, транспортных средств, любого оборудования и т.п.);
финансовые махинации, использование служебных денег для собственных нужд, взятки, «откаты» и т.п.;
кража или разглашение конфиденциальной служебной информации;
умышленное или неумышленное повреждение служебного имущества, халатность и т.п.;
тайное сотрудничество с конкурентами или лицами, целью которых может быть нанесение вреда организации.

Целью проведения тестирование работающего персонала является выявление вышеуказанных служебных злоупотреблений и предупреждение их проявления в будущем.

В отличие от служебного или частного расследования, в ходе тестирования действующих сотрудников одновременно могут исследоваться несколько тем и применяются специальные валидные скрининговые методики. В ходе такой работы полиграфологи, которых рекомендует представительство компании «AXCITON» в Украине, руководствуются международными стандартами ASTM по психофизиологическому выявлению обмана и в своей практике применяют валидные американские методики, имеющие научное подтверждение точности, что позволяет получать наиболее достоверные результаты.

Результаты, полученные в ходе исследования с применением полиграфа с действующим персоналом, предоставляют заказчику важную информацию о возможной причастности либо непричастности сотрудников к совершению служебных злоупотреблений и нарушений.