Расследование краж, махинаций, разглашение конфиденциальной информации

Полиграфологическое исследование по факту служебных злоупотреблений

Исследование (тестирование) с применением полиграфа при служебном расследовании обычно проводится в связи с фактом служебных злоупотреблений, которые могли совершить сотрудники в коммерческих или государственных организациях и нанести значительный вред их экономической деятельности или репутации. Служебное расследование проводится уже по факту конкретного инцидента с целью установления причастных лиц.

Под «инцидентом» подразумевается:

кража любого ценного имущества сотрудниками организации (денег, компьютерной техники, транспортных средств, любого оборудования и т.п.);
должностные злоупотребления (финансовые махинации, использование служебных денег для собственных нужд, взятки, «откаты» и т.п.);
кража или разглашение конфиденциальной служебной информации;
умышленное или неумышленное повреждение служебного имущества, халатность и т.п.;
тайное сотрудничество с конкурентами или лицами, целью которых может быть нанесение вреда организации.

Основной целью полиграфологического исследования в этом случае является попытка установить, скрывает ли исследуемое лицо свою причастность к служебным злоупотреблениям. Для этого применяются валидные диагностические методики, узконаправленные на исследование одного факта служебного нарушения, что позволяет достичь максимальной точности результатов исследования.

Исследования с применением полиграфа при частных и служебных расследованиях можно отнести к наиболее сложным в работе полиграфолога. В ходе такой работы полиграфологи, которых рекомендует представительство компании «AXCITON» в Украине, руководствуются международными стандартами ASTM по психофизиологическому выявлению обмана и в своей практике применяют валидные американские методики, имеющие научное подтверждение точности, что позволяет получать наиболее достоверные результаты.

Результаты, полученные в ходе исследования с применением полиграфа при служебных расследованиях, предоставляют заказчику важную информацию о причастности или непричастности сотрудников к совершению действий, которые могли нанести вред организации.